CIUDAD DE MÉXICO.— El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) dio a conocer los 26 proyectos ganadores en la 10ª edición del Concurso de Tesis sobre Discriminación de la Ciudad de México. En esta ocasión fueron aprobados 19 proyectos de nivel licenciatura, 4 de maestría y 3 de doctorado.
⇒ La convocatoria para presentar proyectos de titulación fue publicada el 15 de febrero y estuvo abierta hasta el 15 de junio, durante este periodo se registraron 57 proyectos de los cuales 43 cumplieron con los requisitos solicitados para continuar a la segunda etapa.
El pasado 30 de junio, el jurado del 10º Concurso de Tesis se reunió para evaluar las propuestas y se tomó la decisión de seleccionar 19 proyectos de tesis de licenciatura, de los cuales 18 se realizan de manera individual y uno colectivamente; 4 de Maestría; y, 3 de nivel Doctoral.
#Atención Consulta los resultados del "Décimo Concurso de Tesis sobre Discriminación en la Ciudad de México".
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Estos 26 proyectos de tesis recibirán un apoyo económico durante cinco meses, en los cuales desarrollarán sus trabajos para lograr avances significativos para titularse de la licenciatura o posgrado. El apoyo mensual será de 2 mil 700 pesos a nivel licenciatura, y de 2 mil 900 pesos para posgrado (maestría o doctorado). Cada mes, las personas tesistas deberán entregar avances para continuar recibiendo los recursos.
Los proyectos y tesistas ganadores proceden de diversas instituciones académicas, como la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH), Escuela Superior de Cine, Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Universidad Iberoamericana, diversas facultades y escuelas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), entre otras.
Algunos de los principales temas que abordan estos proyectos y que buscan estudiar la discriminación en la Ciudad de México son problemas relacionados con la población LGBTTTI+ (reasignación sexo-genero, identidad de género y personas trans, deporte e inclusión laboral); figuras jurídicas discriminatorias; discriminación racial; decolonización y racismo; espacios, arquitectura y género; salud sexual y reproductiva; violencia machista; discriminación por Covid-19, entre otros.
El Copred agradeció la participación y esfuerzo de todas las personas que enviaron su proyecto, mismos que el Consejo reconoce su valor al traer a la discusión temas que en el contexto actual se vuelven necesarios. El jurado calificador estuvo presidido por Miguel Ángel Lugo Galindo, profesor-investigador de la Universidad Panamericana.
⇒ La lista de los nombres de las personas de los proyectos ganadores podrán consultarse en la página electrónica de este Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED): www.copred.cdmx.gob.mx
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EDT/dsc
