Ciudad de México.- Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales en la Ciudad de México, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, encabezada por Inés González Nicolás, firmó un “Memorándum de entendimiento sobre el trabajo digno y productivo” con 22 representaciones de sectores empresariales y sindicales. Este acto, celebrado en el Museo de la Fotografía, marca un paso significativo en la construcción de un mercado laboral más equitativo, inclusivo y competitivo.
La secretaria subrayó la importancia del bienestar laboral como pilar del desarrollo económico de la capital. “La competitividad de las empresas y de la Ciudad de México está directamente vinculada al bienestar de las personas trabajadoras, que son la fuerza que impulsa nuestro desarrollo económico”, señaló.
El memorándum firmado establece cuatro grandes ejes que guiarán las acciones conjuntas entre el gobierno, las empresas y los sindicatos:
- Promoción del empleo digno: Se busca garantizar condiciones laborales justas para todos, con especial atención a grupos que enfrentan desigualdades estructurales.
- Cumplimiento de estándares laborales: Alinearse con normativas internacionales, nacionales y locales para fortalecer la justicia laboral.
- Igualdad de género e inclusión: Erradicar la discriminación laboral, promover la inclusión de mujeres y reconocer el valor del trabajo de cuidados.
- Capacitación laboral: Impulsar la formación de las personas trabajadoras para mejorar sus oportunidades y productividad.
González Nicolás invitó a las y los representantes empresariales y sindicales a trabajar de la mano con la nueva Agencia de Empleo “Tecpantli Icpac”, una iniciativa clave de la política laboral promovida por la Jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina.
“Necesitamos del apoyo de todas y todos ustedes aquí presentes para que juntos logremos que nuestra ciudad sea un ejemplo de trabajo formal en el país, con estabilidad, seguridad y salarios remunerados, que disminuyan las brechas de género y garanticen igualdad de oportunidades”, puntualizó.
Entre las representaciones empresariales que suscribieron este acuerdo figuran organizaciones de gran relevancia como:
- Cámara Nacional de la Industria y la Transformación (CANACINTRA)
- Cámara de Comercio, Servicios y Turismo en Pequeño de la Ciudad de México (CANACOPE)
- Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (CANADEVI)
- Asociación de Hoteles de la Ciudad de México
- Cámara Española de Comercio
Por parte de los trabajadores, firmaron entidades como la Confederación de Trabajadores de México (CTM), la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y el Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio, entre otras.
El acuerdo refleja el compromiso de la Ciudad de México con la promoción de un entorno laboral que priorice la justicia, la igualdad y el desarrollo de las personas trabajadoras. Este esfuerzo intersectorial posiciona a la capital como un modelo de transformación laboral en el país, sentando las bases para un futuro de mayor inclusión y productividad.
EDT.MX/CV
