Ciudad de México.- En el marco del Día Internacional del Trabajo Sexual, conmemorado cada 2 de junio, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) se suma al llamado de la Comisionada de la Secretaría General de la Organización de Estados Americanos (OEA) para garantizar los derechos humanos de las personas trabajadoras sexuales (PERTS).
La conmemoración busca visibilizar derechos y distinguir el trabajo sexual de la trata de personas
El COPRED destaca la importancia de distinguir el trabajo sexual de la trata de personas y la explotación sexual, siendo la primera una decisión voluntaria de las personas para ofertar un servicio sexual con fines eróticos a partir de acuerdos preestablecidos.
Reconocer el trabajo sexual como una actividad económica permite situarlo en la esfera laboral y reclamar derechos como la reunión y asociación para el mejoramiento y defensa de intereses, acceso a la seguridad social y los servicios de salud integrales, incluso de planificación familiar, libertad para ejercer este trabajo, acceso a educación sexual integral libre de prejuicios así como a ofertas reales de capacitación y empleo para quienes decidan no ejercer el trabajo sexual.
Encuestas reflejan discriminación estructural contra personas trabajadoras sexuales en espacios públicos y servicios
La Segunda Encuesta de Trabajo Sexual, Derechos y No Discriminación en la Ciudad de México, realizada por el COPRED en coordinación con organizaciones de la sociedad civil, indica que el 64.1% de las personas encuestadas han sufrido algún tipo de violencia o discriminación ejerciendo el trabajo sexual en la calle, tanto por particulares como por personal que labora en instituciones públicas.
Además, la Encuesta sobre Discriminación en la Ciudad de México (EDIS-2021) señala que, según la percepción de la población encuestada, las personas trabajadoras sexuales ocupan el vigésimo quinto lugar en la lista de grupos más discriminados en la capital.
El informe de la OEA denuncia la falta de regulación como causa de violencia institucional
El informe de la Comisionada para los Derechos de las Personas Trabajadoras Sexuales de la OEA destaca que las violencias ejercidas por autoridades en los distintos niveles son consecuencia de la omisión del marco normativo que legalice o regule el trabajo sexual, lo que posibilita que los agentes del Estado interpreten a discrecionalidad la legislación.
En la actualidad, el trabajo sexual en la Ciudad de México no se considera como delito ni falta administrativa; sin embargo, se requiere establecer marcos que regulen el trabajo sexual, para que quienes lo ejercen disfruten de condiciones de trabajo seguras.
COPRED exhorta a reconocer legalmente el trabajo sexual y a consolidar políticas públicas inclusivas
El COPRED reconoce que el activismo de las personas trabajadoras sexuales ha impulsado cambios significativos en el ejercicio de sus derechos, del mismo modo que la voluntad de autoridades para impulsar logros legales como el amparo 112/2013 obtenido en 2014 y la derogación de los artículos en la Ley de Cultura Cívica de la Ciudad de México.
Adicionalmente, exhorta a las autoridades correspondientes a reconocer legalmente el trabajo sexual como trabajo para favorecer el desarrollo pleno de las personas trabajadoras sexuales.
En este contexto, el COPRED reafirma su compromiso con la promoción de políticas públicas que garanticen la igualdad y la no discriminación, y hace un llamado a las instituciones y a la sociedad en general a reconocer y respetar los derechos de las personas trabajadoras sexuales, asegurando su acceso a condiciones laborales dignas y seguras.
EDT.MX/CV
